2016年度研究生工作部、研究生处工作总结


加入时间:2017-01-06  来源:研究生处  浏览次数:

研究生工作部、研究生处2016年坚持在学校党委和行政的正确领导下,在各研究生培养院(部)的密切配合支持下,紧紧围绕学校更名郑州航空大学的发展目标,坚持彰显学校“航空为本,管工结合”的办学特色,坚持“管理规范、实施有效、创新改革、提高质量”的原则,树立“为研究生服务,为导师服务,为学科服务”的理念,围绕学校“十三五”开局之年的重点工作任务,认真履行部门职责,健全完善管理机制,切实开展研究生培养教育的各项工作,扎实推进勤政工作、党风廉政建设和反腐败工作,全面完成学校布置的各项工作任务。现将2016年研究生工作部、研究生处领导班子勤政廉政工作情况报告如下:

一、加强教育,提高政治思想水平

(一)认真学习、贯彻党的十八大以来会议精神以及习近平总书记的系列讲话精神,按照学校党委部署,深入开展“两学一做”学习教育活动,增强政治理论学习,把思想政治、工作纪律、道德操守纳入学习教育的重要内容。要求全处工作人员与党员干部坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,坚持全心全意为人民服务根本宗旨,在各项工作认真做到公私分明、先公后私、克己奉公,做到崇廉拒腐、清白做人、干净做事,做到尚俭戒奢、艰苦朴素、勤俭节约,做到吃苦在前、享受在后、甘于奉献,切实提高思想政治理论水平,增强党员党性修养。

(二)积极参加研工发规党支部组织的思想政治学习活动,开展思想政治教育例会制度,通过学习政策、学习法规、学习制度、解剖案例进行教育,加强对党员干部的理想信念和权利观教育,把自律和他律、教育与管理结合起来,引导党员干部树立正确的世界观,人生观、价值观,帮助党员干部筑牢思想防线,增强拒腐防变的能力。

 二、严格实施,落实党风廉政建设责任制

(一)建立处内党员干部廉洁从政的学习制度。研究生工作部、研究生处领导班子和全体党员深入学习《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规制度,结合党性、党风、党纪教育,确保廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家,继承发扬党的优良传统和作风,自觉培养高尚道德情操,努力弘扬中华民族传统美德,廉洁自律,接受监督,永葆党的先进性和纯洁性

(二)把党风廉政建设贯穿于研究生工作全过程。根据校党委对党风廉政建设和反腐败工作的具体要求,层层落实,逐级负责,明确岗位责任。科学制定研究生处工作计划,把勤政廉政原则要求落实到研究生思想政治教育、研究生招生管理、研究生教育培养管理、研究生学位管理、研究生日常管理各个方面,认真开展勤政督导、廉政考核。

(三)规范处内党员干部廉洁从政行为。严格执行八项规定和纠四风要求。要求全处党员干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,尤其严格遵守“八项规定”和“纠四风”规定。按照校党委规定,严格遵守招生纪律,杜绝在招生中利用职务和工作便利降低招生标准、私自特批未达到录取条件的学生入学以谋取利益的行为。本部门管理人员无假借学校招生,私自收取“介绍费”等非法行为。

(四)开展处内党风廉政建设的检查考核。把党风廉政建设作为衡量全体管理人员工作业绩的一项重要指标,作为管理人员年度考核的一项重要依据,通过民主评议的方式来实现。定期召开党风廉政建设工作会,深刻检查每一党员干部遵守党风廉政建设规定情况,以及收受礼品礼金等违纪情况,对存在的问题进行分析,提出整改措施,根据相关规定,落实责任分工,建立健全把党风廉政建设责制与其他工作实行一起部署、落实检查、考核和奖励的有效机制。一年来,全体工作人员能够廉洁自律,艰苦奋斗,注重节约,无违纪行为的出现。

三、精心实施,全面完成学校规定的年度工作任务

2016年,研究生工作部、研究生处全面完成《郑州航院2016年党政工作要点——任务分解表》(校党[2016]8号,以下简称“任务表”)下达的18项工作目标任务。具体包括:

(一)坚持开展研究生党建和思想政治工作

深入贯彻党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,牢固确立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,认真落实全国、全省关于研究生培养的政策和会议精神,在学校组织部门的支持下,建立研究生党建和思想政治工作由培养点院系部全面、全过程负责和实施的体制,建立5个培养院部的研究生党支部工作,明确党支部在组织建设、党员发展、党员培训、组织生活中的作用,组织并督促各培养院部开展好“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育(完成“任务表”第11项)。成立研究生团总支和各培养点的团支部组织,积极发挥研究生组织在学校管理、建设和发展中的民主参与、民主监督作用。并于127日召开第一次团代会、1223日召开第二届研究生代表大会,总结工作,完成新一届团干和学生干部的选举(完成“任务表”第18项)

(二)认真编制研究生教育工作“十三五”发展规划

结合学校“十三五”发展规划,对照学校的发展定位、发展特色和发展目标,以及分解任务,研究生处经过调研论证,完成《郑州航空工业管理学院研究生教育工作“十三五”发展规划》的编制,进行任务分解,并完成规划分解任务中2016年的各项目标(完成“任务表”第3项)

(三)积极开展招生宣传,扩大研究生培养规模

鉴于我校研究生培养工作刚刚起步,学生基数较少,研究生处在1月份积极联系郑州航空港经济综合实验区内的南方航空河南公司、河南机场管理集团公司、港区管委会等单位,建立由该三家港区主要单位委托培养研究生的需求机制,向省教育厅提出“关于增加围绕郑州航空港经济综合实验区建设需求开展航空特色硕士研究生培养招生指标的请示”,同时请求河南省民航建设发展委员会办公室向教育厅发函协调省教育厅支持我校研究生培养工作,教育厅批准我校2016年招生68人,比201560人增加13.3%居省内高校增幅第一。2017研究生报名确认428人,比2016年增长98.1%,居省内高校的增幅第一(全省增幅15.26%),据此《河南商报》对我校进行专题采访报道。

随着今后学校新增和调整研究生培养学科专业,以及我国当前研究生培养规模的不断增加,我校的研究生队伍将会得到较快的发展壮大。目前学校已经开展了工商管理学科、管理科学与工程学科、图书情报与档案管理学科共3个一级学科学术型硕士研究生的培养工作,分别由会计学院、工商管理学院、经贸学院、信息科学学院、管理工程学院、土木建筑工程学院、物流学院实施相关专业的研究生培养工作。我校同时开展有会计、材料工程2个专业硕士的培养工作,分别由会计学院、机电工程学院承担培养工作。目前,我校研究生的培养学科跨管理学和工学两个学科门类、四个一级学科。

(四)尝试开展研究生特色教育

1.充分利用学校办学条件,积极吸纳社会资源,参与学校建设,加大开放办学力度。与郑州航空港经济综合实验区3家核心单位协商特色研究生培养工作:(1)南方航空河南公司意向培养40名;(2)河南机场集团公司意向培养60名;(3)实验区管委会人社局意向培养60名特色研究生(完成“任务表”第5项)

2.设立特色课程。按照学校“十三五”发展规划的要求,积极探索并尝试开展研究生培养的特色教育,面向郑州航空港经济综合实验区建设和我国航空工业发展,完成从2017级计划开设航空特色课程的设置任务,从3月份起调研并编写《航空经济与技术前沿课程》(全校学位基础课)教学大纲,经多次论证,119日定稿,计划从2017级起实施(完成“任务表”第1项)。

3.加强实践教学,创新合作特色培养模式。对现有的校外实践教学基地和合作培养单位(共49家)进行梳理。从以上合作单位中选择了图情档学科的合作单位申报教育厅合作培养创新基地建设,获准立项(教育厅教研字2016-1060号),获得资助25万元。(完成“任务表”第14项)

 4.加强特色品牌专业建设,我校的会计硕士专业获批省级河南省研究生教育特色品牌专业建设(教育厅教研字2016-1062号),获得资助10万元

(五)加强研究生培养教育决策评价与质量控制工作

研究生培养质量是我校研究生教育工作的生命线,是确保我校培养合格人才、扩大影响的重要的条件。从培养指导、质量监督、质量体系建设和质量评估方面全面实施,起到良好的效果。

1.建立研究生教育决策与评价工作的领导与评价小组。建立决策前的论证、咨询工作机制,充分利用相关领域专业人员的专业知识,确保出台的政策科学合理、于法周延。根据学校院系部设置情况调整了校学位评定委员会(校发2016-10号)和各学院的学位评定分委员会(校发2016-33号)。201612月成立会计专业硕士、材料工程专业硕士的2个专业学位的教育指导委员会(校研2016-5号文件);10月份完成的研究生培养工作的校内评价专家库建设(完成“任务表”第7项)

2.加强研究生培养过程管理,进一步完善研究生培养质量体系建设,提高研究生培养质量。包括:(1)全面启动新一轮各专业培养方案的修订,2016级方案于3月份修订完毕,并于9月起执行;(220163月和9月召开研究生工作会议,2次布置质量工程工作,12月获得教育厅省级质量工程2项(图情档学科获1项省级创新基地、会计硕士专业获1项省级品牌特色专业);(3)先后于5月、11月分别两次开展了期中教学检查督导;(4)完成各专业的2014级学硕、2015级专硕的中期考核;(5)起草校内研究生培养质量内部评价体系方案,并于201612月底进行第一次培养质量的校内评估。同时,做好现有硕士学科授权点评估准备工作。根据研究生培养管理工作与记录的管理要求,于201611月份开展了第一次校内培养点研究生档案管理评估(完成“任务表”第13项)

3.加强研究生导师管理。2016年我校研究生导师队伍规模得到进一步扩大,新增遴选了学术型硕士导师39人、专硕导师83人,并对导师的培养计划审核、指导研究生开展实践教学、指导研究生学术交流、中期考核审核、学位论文开题等有关指导工作,结合教学督导和校内研究生培养质量评价进行全面检查。

4.做好现有硕士学科授权点评估准备工作。在学科办的统一部署下,根据教育部对新增授权单位和授权点进行评估工作的要求,结合学校实际,于201611月对各培养院部研究生工作进行全面的检查、评估,总结分析在研究生教育教学、学位论文、招生就业、日常管理等方面存在的问题和原因提出进一步改进措施,为今后迎接教育部的专项评估进行自我摸底和相应的准备工作(完成“任务表”第15项)

5.全面开展研究生教学督导。调整组成第二届研究生教学督导专家组(校研2016-6号文件),认真开展课堂教学效果评价、研究生教学实践、研究生中期检查、学位论文工作和校内培养与管理情况的内部评价工作,督导专家工作认真负责,效果良好。

6.结合发规处学科办启动新增授权学科专业工作,做好新增学科布局、建立硕士学位点动态监控调整机制,实行学位点的动态管理。做好新增学位点遴选准备工作,并于201612月份启动该项工作(完成“任务表”第16项)

7.组织协调信息科学学院图书情报档案学科接受国务院学位委员会图书情报档案学科评议组的调研评议工作,该培养点的工作得到教育部专家的高度认可,同时,根据教育部专家的意见和建议进行优化改进,提升学科水平和影响力。

(六)规范研究生培养过程,完善研究生管理制度体系

1.规范研究生课堂教学和实践教学工作。进一步优化、完善研究生工作部(处)规章制度,汇编成册,新增出台研究生日常管理综合量化考核制度1项、研究生培养管理与导师管理制度5项和研究生学位管理制度4项。具体包括:郑州航院研究生综合量化考核细则、补修课程管理办法、实践教学实施细则、中期考核实施细则、培养管理校内评价指标体系和学位论文管理有关办法(完成“任务表”第6项和第17)。

2.规范研究生学位论文工作。加强研究生课程的学术前瞻性,加大研究生论文质量监控。规范和指导学位论文开题及论证工作;新增学位论文开题、中期、预答辩、检测、评阅、答辩的环节实施要求和操作细则;出台硕士研究生学位论文撰写要求和规范格式。起草实施所附的学位论文质量检测实施细则、学位论文撰写规范、学位论文匿名评阅实施细则、学位论文成绩评价规范、优秀硕士论文评选奖励办法(完成“任务表”第17)。

(七)明确研究生处机构岗位职责,重塑业务流程,公开业务信息

1加强研究生工作部(处)领导班子建设,建设团结、和谐、高效的领导班子集体。出台实施研究生处201608号《研究生工作部、研究生处处务会议制度》(完成“任务表”第2)。

2.理清研究生工作部(处)工作职责,明确岗位职责、工作流程,确定本单位各科室岗位职责、岗位和人员数量,进一步完善工作和议事程序。制定并实施研究生处201601号人员职责文件、02号机构职责文件、04号经费使用与报销办法、05号劳动纪律管理办法文件、06号资产管理办法文件(完成“任务表”第4)。

3.加大研究生处工作信息的公开力度。制定研究生处处务公开、研究生党建工作、研究生招生工作、研究生培养工作、研究生学位管理、研究生日常管理信息公开办法和指南;监控和检查各培养单位研究生工作的信息公开情况。930日制定发布了研究生处信息公开办法,并于1114日—18日开展对各培养院部的研究生培养信息公开情况进行督导检查。2016年通过研究生网站网页发布信息115条,平均每月更新9条信息(完成“任务表”第8)。

4.加强研究生处工作作风建设。落实学校加强作风建设实施意见,提高工作标准,增强服务意识,提高服务质量。制定研究生处服务工作规则1项,网上发布研究生处各项服务工作流程不少于10项。制定并实施研究生处201603号服务规则文件、第07号工作流程文件(含16项流程)(完成“任务表”第12)。

5.细化财务预算,提高经费使用效益。科学编制研究生工作部(处)年度预算,优化预算管理,提高预算管理科学化、精细化水平,提高资金使用效益完成“任务表”第9

6.完善和优化“研究生管理信息系统”建设,充分将互联网思维运用到工作中去,提高效率,节约资源完成“任务表”第10

四、存在问题

(一)研究生培养院(部)缺乏专职管理人员和专门的学习场所。目前我校研究生培养各院(部)的管理人员均为兼职人员,工作不稳定、不连续,研究生学习场所均由个培养点自行安排,出现人员不稳定、场地不充足的现象,影响培养工作持续、稳定实施,最终将影响到学校的第一届研究生培养质量。

(二)研究生培养工作仍处于开创、摸索和尝试阶段,一系列的培养工作流程规范、管理制度和质量控制体系建设任务任重道远,各项制度建设和调研论证花费了研究生处大量的时间,人手非常紧缺。

 我们将尽力克服困难,积极探索,勇于创新,围绕学校建设骨干特色大学目标,认真做好研究生培养工作,牢牢把握学校研究生人才培养质量,不断扩大学校声誉,为学校的发展目标做出最大的贡献。

 

研究生工作部、研究生处

20161231





 
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