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郑州航院2014—2015学年第2学期研究生助管招聘通知
发布者:   发布时间:2015-03-13    阅读人数:

学校各相关部门,全体研究生:

根据学校整体安排,2014—2015学年第2学期研究生助管招聘工作正式开展,在征求学校相关部门意见的基础上,新增研究生助管岗位6个(见附件一)为保证招聘工作有序、顺利完成,现通知如下:

一、报名要求

1.品行端正,遵纪守法,身心健康,学习表现良好;

2.工作态度认真、细心,能力强,责任心强;

3.能熟练操作计算机和Office办公软件,并具有较强的文字写作能力;

4.学有余力,课余时间较充裕,一经上岗,需做满半年。

二、招聘流程

1.各用人单位提出设岗计划,研究生处汇总后,于3月13日之前发布招聘通知。(时间:3月13日之前)

2.研究生填写申请表(附件二),并以电子邮件方式直接发送给拟申请部门联系人。(时间:3月14日——15日)

3.用人单位根据实际情况,自行进行招聘工作,与最终聘用的研究生助管签订岗位职责协议书(附件三)。(时间:3月16日——18日)

4.用人单位将招聘结果反馈给研究生处,研究生处将招聘结果进行公示。(时间:3月19日——21日)

5.用人单位进行岗前培训后,研究生助管正式上岗。

三、考核与劳酬发放

1.受聘研究生每学期末考核一次。由用人部门根据受聘研究生的岗位职责、工作态度和工作业绩等情况综合评定;

2.考核设合格、不合格两个等级。凡在受聘期间不能胜任岗位工作、违反校纪校规或课程考试不合格的,均视为考核不合格,考核不合格的研究生不能续聘;

3.根据考核,每学期末进行劳酬支付。考核合格的,按资助标准全额发放;考核不合格,酌情扣减;

4.助管工作劳酬资助标准一般为:原则上助管工作量一般每周不少于12小时,每生每月不低于400元。

四、相关说明

1.各用人部门自定招聘的时间、地点及招聘方式;

2.每位研究生原则上只能有一个“三助”岗位;

3.各用人部门严格遵循“公开招聘、择优聘用、定期考核”原则,并对受聘研究生实行动态管理。

五、在招聘结束后,将岗位汇总表(附件四)报送研究生管理科(纸质版报送办公楼B321,电子版发送至ygk@zzia.edu.cn)。

联系人:申晓晶

联系电话:60632520、15038079556

欢迎研究生积极报名!各用人部门根据工作需要及申请人具体情况,单独通知申请人具体招聘事宜,学校将不再另行通知。

研究生处

二〇一五年三月十三日

附件一:2014-2015学年第2学期郑州航院研究生助管岗位新增名额.doc

附件二:郑州航院研究生“三助”工作申请表.doc

附件三:郑州航院研究生“三助”岗位职责协议书.doc

附件四:研究生“三助”岗位汇总表.doc

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