学校各相关部门，全体研究生：

2015—2016学年研究生助管招聘工作正式开展，为保证招聘工作顺利完成，有关通知如下：

一、岗位设置

设岗单位	岗位名称	名额	岗位职责	基本条件	工作地址	招聘 负责人	联系方式
组织部	办公室助管	2	协助完成办公室工作	1、中共党员，责任心强，吃苦耐劳； 2、严格遵守信息保密制度、安全制度； 3、熟练操作Excel、Word、PowerPoint、WPS、专业数据库管理系统；能够使用办公设备； 4、课余时间较充裕。	办公楼 A408	刘永亮	电话：60632620 邮箱： zzb@zzia.edu.cn
人事处	办公室助管	2	协助完成办公室工作	1、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律性强； 2、严格遵守信息保密制度、安全制度； 3、能够使用办公设备； 4、具有较强的文字和口头表达能力；	办公楼 B412	武 坤	电话：60632665 邮箱：wukun@zzia.edu.cn
团 委	办公室助理	1	协助完成办公室工作	1、责任心强，吃苦耐劳； 2、熟练使用办公设备； 3、具备一定的文字功底。	办公楼 B210	丁 阳	电话：60632652 邮箱：457930638@qq.com
研究生处	办公室助管	3	协助研究生处管理工作	1、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律性强 2、严格遵守信息保密制度； 3、熟练操作办公自动化软件word/excel； 4、具有较强的文字和口头表达能力。	办公楼 B320、B321	申晓晶	电话：60632520 邮箱： ygk@zzia.edu.cn
	活动室助管	2	负责活动室管理工作	1、有服务意识； 2、组织纪律性强； 3、熟练操作办公自动化软件	研究生活动室
航空经济发展协同创新中心	办公室助管	4	协助完成办公室工作	1、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律性强 2、熟练操作办公自动化软件word/excel；	办公楼 B315	夏初蕾	电话：60632193 邮箱： 1071307566@qq.com
会计学院	研究生教学秘书助理	2	协助研究生办公室工作	1、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律性强； 2、熟练操作办公自动化软件word/excel 3、具有较强的口头沟通和书面沟通能力	教学楼 07A508	刘永丽	电话：60632015 邮箱： lisayongli@126.com
工商管理学院	办公室助管	2	协助研究生教学秘书工作	1、责任心强，工作态度认真； 2、熟练操作word、excel等办公软件； 3、具有较强的口头沟通和书面沟通能力。	教学楼 07B521	李武威	电话：60632020 13837175698 邮箱：liwuwei1981@163.com
信息科学学院	研究生助管	2	协助教学秘书完成工作	1、仔细认真，吃苦耐劳，组织纪律性强； 2、严格遵守信息保密制度； 3、熟练操作办公自动化软件word/excel； 4、具有较强的文字和口头表达能力。	教学楼 07C505	滕 立	电话：60632040 邮箱： 29430377@qq.com
管理科学与工程学院	办公室助管	2	协助完成相关工作	1、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律性强； 2、严格遵守信息保密制度； 3、熟练操作办公自动化软件word/excel； 4、具有较强的文字和口头表达能力。	教学楼 07C404	闫 琼	电话：15038348506 邮箱： 2658698561@qq.com
机电工程学院	办公室助管	2	协助完成相关工作	1、认真细心，吃苦耐劳，纪律性强； 2、严格遵守信息保密制度； 3、熟练操作办公自动化软件word/excel； 4、具有较强的文字和口头表达能力。	教学楼 05A402	刘瑶瑶	电话：60632067 邮箱： Liuyaoyao@zzia.com
土木建筑工程学院	研究生助管	2	协助完成相关工作	1、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律性强； 2、严格遵守信息保密制度； 3、熟练操作办公自动化软件word/excel； 4、具有较强的文字和口头表达能力。	教学楼 05C402	刘洪波	电话：13683836709 邮箱： 502923554@qq.com

二、报名要求

1．遵纪守法，工作态度认真，责任心强；

2．导师同意参加助管工作；

3．熟练操作计算机和Office办公软件，并具有较强的文字写作能力；

4．学有余力，课余时间较充裕。

三、招聘流程

1．研究生填写申请表（附件一），并将电子版发送给拟申请部门负责老师（9月11日—13日）；

2．用人部门自行招聘，与所聘研究生签订岗位职责协议书（附件二），汇总后反馈至研究生处（9月14日—16日）；

3．研究生处公示助管名单（9月17日—19日）；

4．用人单位进行岗前培训后，研究生助管正式上岗。

四、考核与劳酬发放

1．研究生助管每学期末考核一次。由用人部门根据受聘研究生的岗位职责、工作态度和工作业绩等情况综合评定；

2．考核设合格、不合格两个等级。凡在受聘期间不能胜任岗位工作、违反校纪校规或课程考试不合格的，均视为考核不合格，考核不合格的研究生不能续聘；

3．根据考核，每学期末进行劳酬支付。考核合格的，按资助标准全额发放；考核不合格，酌情扣减；

4．助管工作劳酬资助标准一般为：原则上助管工作量一般每周不少于12小时，每生每月不低于400元。

五、相关说明

1．用人部门严格遵循“公开招聘、择优聘用、定期考核”原则，并对受聘研究生实行动态管理；

2．每位研究生原则上只能有一个“三助”岗位。

六、在招聘结束后，将岗位汇总表（附件三）报送研究生管理科（纸质版报送办公楼B321，电子版发送至ygk@zzia.edu.cn）。

联系人：申晓晶

联系电话：60632520

欢迎研究生积极报名！各用人部门根据工作需要及申请人具体情况，单独通知申请人具体招聘事宜，学校将不再另行通知。

附件一：“三助”岗位申请表.doc

附件二：”三助“岗位责任协议书.doc 附件三：“三助”岗位汇总表.doc

研究生处

二〇一五年九月十日