序号
| 岗位类别
| 招聘岗位
| 工作地点
| 招聘
人数
| 岗位
职责
| 任职要求
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1
| 营销类
| 国内销售精英
| 郑州、上海
| 10
| 1.发掘客户信息,搜寻潜在客户;
2.对市场进行调研、深度分析;
3.客户信息处理、客户沟通、报价、投标等;
4.客户谈判、签单促成销售,完成业绩目标;
5.客户关系维护,市场开发及拓展。
| 1.本科及以上学历,专业要求:市场营销、机械类、经管类专业,其他专业优秀者;
2.思维活跃,反应敏捷,具备优秀的沟通能力、学习能力,具有较强的责任意识;
3.积极向上,对未来充满热情,热爱营销工作,希望取得成功;
4.能够承受一定的压力,具备良好的团队协作能力;
5.对销售工作有深刻认识或受过相关培训者优先,能适应长期出差。
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2
| 国际营销精英(英语方向)
| 郑州、上海
| 8
| 翻译询单,询报价,与客户谈判,执行合同,客户后期维护等。
| 1.本科及以上学历,专业要求:国际经济与贸易、英语类、机械类;
2.英语水平:英语类专业四级,非英语类CET-6,口语优秀;
3.具有优秀的学习能力、沟通能力及责任意识;
4.能承受一定的压力,具备良好的团队协作能力;
5.在校期间表现优异,各项素质全面均衡发展。
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3
| 国际营销精英(俄语方向)
| 郑州、上海
| 3
| 翻译询单,询报价,与客户谈判,执行合同,客户后期维护等。
| 1.本科及以上学历,专业要求:俄语相关专业;
2.较强的口语交流和文字翻译能力;
3.对国际贸易有较强的兴趣, 具有一定的抗压能力;
4.性格活泼开朗,社交能力较强。
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4
| 营销管理
| 郑州
| 4
| 1.营销计划的监督执行、检查、调整方案;
2.营销数据及资料的统计、分析;
3.营销及工程人员的日常管理、组织培训、沟通、绩效;
4.营销制度、流程、办法的起草、完善、改进及监督实施;
5.售前、售中、售后工作的对接、管理协调;
6.营销部门日常工作的管理、推进等。
| 1.本科及以上学历,专业要求:市场营销、工商管理等相关专业均可;
2.能熟练运用office等办公软件;
3.较强的文案写作能力和表达能力;
4.责任心强,工作认真负责,性格开朗,具有较强的独立处事能力和团队精神;
5.对营销工作有较深刻了解,有一定的管理知识基础;
6.较强的沟通交往能力,演讲演示能力,思维缜密、工作细致、有耐心、努力进取。
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5
| 客户管理
| 郑州
| 2
| 1.客户信息收集及客户定期回访维护;
2.客户档案的整理、分析、管理;
3.开展老客户二次营销等工作
| 1.本科及以上学历,专业要求:工商管理、市场营销等相关专业;
2.较强的文案写作能力和表达能力,熟练掌握offic办公软件;
3.性格开朗,具有较强的独立处事能力和团队精神;
4.责任心强,思维缜密、工作细致、有耐心、努力进取。
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6
| 市场管理(会议营销方向)
| 郑州
| 2
| 1.对外树立公司文化、品牌形象,开展品牌推广、活动策划等工作;
2.负责行业展会、会议推广宣传、会议客户的开发及维护、客户定期回访、会议对接等工作;
3.负责市场信息的收集、整理、分析。
| 1.大专及以上学历,专业要求:会展、旅游管理、市场营销、演艺类等专业;
2.能够熟练运用office等办公软件,具备文案写作能力;
3.性格开朗,具有较强的独立处事能力和社交技巧,良好的沟通能力、协调能力和团队精神;
4.形象气质佳,端庄大方、得体,简洁、干练;
5.思维活跃、逻辑性强,具有一定的市场意识和应变能力;
6.有吃苦耐劳,持之以恒的工作精神,能一定程度的到会展举办地出差,并具备良好的执行力和较强的敬业精神。
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7
| 研发类
| 研发工程师
| 郑州、上海
| 7
| 产品研发及技术支持
| 1.本科及以上学历,专业要求:机械设计制造、机电一体化、电气工程及其自动化、液压等相关专业;
2.机械及液压专业要求熟练掌握solidworks、Auto CAD等软件,电气类专业要求熟悉单片机、数字电路、模拟电路、PLC电路设计与C语言编程,熟练操作prote199,Dxp,vc,vb,Auto CAD等软件;
3.出色的团队协作精神和协调沟通能力;
4.做事积极主动,责任心强,关注细节,能及时发现并解决问题;
5.有从事研发工作的决心和热情;
6.在校期间表现优异,各项素质全面均衡发展。
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8
| 工程项目类
| 项目设计师
| 郑州
| 2
| 1.根据客户需求进行工艺方案、工艺流程的设计以及非标机械产品的设计;
2.负责设计详细的工艺流程图、施工图、三维图、相关生产制造加工图纸及相关技术资料的整理;
3.配合项目经理完成项目设计任务,负责绘制大型EPC项目所需图纸。
| 1.本科及以上学历,专业要求:机械设计、机电一体化等相关专业;
2.专业知识扎实,能够熟练操作CAD、三维软件、office等办公软件;
3.身体健康,品德端正,坚守原则,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;
4..具有良好的沟通协调能力、问题分析能力,有责任心,良好的团队合作精神。
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9
| 项目工程师
| 郑州
| 4
| 1.根据客户需求对产品进行工艺方案、工艺流程的设计;
2.负责售前咨询、系统演示、协助销售人员开展售前技术支持工作;
3.安排合同项目实施、人员组织、质量控制、项目资金安排、现场安装施工等相关工作;
4.负责现场的技术支持,解答客户所涉及相关技术问题;
5.经过培养后能担任项目经理,能够与甲方、监理及相关方进行良好沟通(熟悉项目流程,善于人员管理及施工队管理)
| 1.本科及以上学历,专业要求:机械设计、工业设计、电气工程及其自动化等相关专业优先;
2.具备熟练的制图能力,能够熟练操作CAD、三维软件、office等办公软件;
3.系统思考能力、语言表达能力,团队合作意识和沟通协调能力;
4.身体健康,品德端正,坚守原则,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,能适应经常出差。
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10
| 工程造价师
| 郑州
| 1
| 1.负责对设计方案进行评估、施工图预算、工程量计算等;
2.审核开发项目的竣工结算和审计;
3.审核设计图纸,掌握施工现场进展情况,发现问题;
4.不断建立和完善工程项目的竣工结算制度。
| 1.本科及以上学历,专业要求:工程管理、工程造价等相关专业;
2.熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;
3.身体健康、品德端正,坚守原则,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;
4.工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守。
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11
| 工程技术管理
| 郑州
| 1
| 1.协助技术部门领导负责日常事务的管理、沟通协调等工作;
2.负责技术文件、管理文件、图纸、流程等的梳理、管理;
3.协助领导负责合同项目的备发货、现场施工、项目实施等监督工作;
4.协助部门领导对工程师进行考核、管理、培训等工作;
5.负责与销售、生产相关部门的对接、沟通、协调等工作;
6.不断创新完善部门技术流程及体系建设。
| 1.本科及以上学历,专业要求:工程管理、机械制造相关专业;
2.较强的文案写作能力和表达能力,熟练掌握offic办公软件;
3.性格开朗,具有较强的独立处事能力和团队精神;
4.责任心强,思维缜密、工作细致、有耐心、努力进取。
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12
| 电子商务类
| 网站优化工程师
| 郑州
| 5
| 负责企业的网站开发、维护,针对各大搜索引擎进行优化,提高网站的曝光率及转化率。
| 1.大专及以上学历,专业要求:计算机、电子商务相关专业
2.对SEO有一定认知,了解百度、Google等主流搜索引擎的排名原理;
3.有建站经验,了解Div+CSS;
4.良好的书面表达能力和英文水平。
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13
| 竞价专员
| 郑州
| 2
| 1.负责公司搜索引擎竞价
2.通过逻辑分析调整优化策略,实现最大化投放的转化率。
| 1.本科及以上学历,专业要求:电子商务、统计学、数学、中文等相关专业;
2.通过CET-4,较好的英语读写能力;
3.具有一定的广告创意编写能力,依据搜索引擎排名规则,使广告展示效果明显,具有吸引力;
4.熟练操作office办公软件。
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14
| 职能类
| 人力资源管理(硕士)
| 郑州
| 1
| 1.参与公司人力资源管理工作;
2.根据需要,拟定绩效管理、员工激励等工作方案;
3.完善员工职业生涯规划和人力资源开发相关工作。
| 1.研究生学历,人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理、工商管理、心理学等相关专业优先;
2.对人力资源相关专业知识有较深入的理论研究;
3.较强的文案能力;
4.良好的逻辑思维和团队意识;
5.较强的组织协调沟通能力。
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15
| 运营管理(硕士)
| 郑州
| 1
| 1.公司运营会议的组织、记录、跟进及落实;
2.推动公司年度经营计划的实施;
3.公司流程体系的建设及优化管理。
| 1.研究生学历,岗位专业不限,经济类、管理类相关专业优先,特别优秀的本科生亦可;
2.具有开拓创新精神,执行力强,综合素质高;具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及较强的学习能力;
3.较强的文案能力;
4.良好的逻辑思维和团队意识。
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16
| 投融资管理(硕士)
| 郑州
| 1
| 1.负责与各金融机构、银行及相关机构联络、接洽;
2.负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系;
3.负责公司融资信息的收集、整理,融资渠道的建立;
4.负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施;
5.负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜。
| 1.研究生学历,金融、财会、市场营销等相关专业优先,特别优秀的本科生亦可;
2.良好的沟通能力、谈判技巧、抗压能力、时间管理与项目管理能力;
3.金融风险和财务分析能力尤佳;
4.较强的工作责任心和团队协作精神;
5.金融机构实习或工作经验、知悉投融资业务流程者优先。
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待遇:
1.国内营销精英、国际营销精英为营销类职位,平均年薪12万+,业绩提成无上限;新晋营销代表平均月度提成6000+,绩优者月均2万+。
2.其他类别职位薪酬5-8万元/年。
3.满足学生会、院系部级以上干部(或班长),二次及以上二等校级以上奖学金(含二等)、中共党员等综合条件,面试综合评价达到A级者薪资上浮。
4.985类、211类院校特别优秀的应届毕业生,薪酬可在以上基础上面议。
5.福利项目:1)公司为员工提供五险一金及其他商业补充保险;2)公司为员工提供单身公寓;3)通勤班车;4)福利餐厅;5)公司为员工提供冬夏职业套装; 6)公司为员工提供节日礼品、生日礼券、结婚红包等;7)年度体检;8)西餐厅、图书室、练功房、羽毛球室、乒乓球室、篮球场等;9)公司有专业的艺术团、视觉沙龙、篮球团队等丰富员工文化生活;10)部门不定期举行聚餐、旅游、户外出行等团建活动。
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