各研究生培养学院：

为有效保障全校研究生身心健康，研判和掌握研究生思想动态，常态化开展研究生安全教育工作，现决定即日起至10月中旬开展我校第三期导师与研究生“谈心谈话关怀月”专项工作。

  一、工作原则

问题导向，应谈尽谈；分层分类，精准精细；全面覆盖，重点突出；协同联动、服务学生。

    二、谈话内容要求

1.结合实际，把握重点。谈心谈话关怀工作要重点把握不同年级、不同阶段的研究生面临的不同情况、不同问题，因材施教、有的放矢。低年级研究生重在入学适应、加强认同、学业规划，重点关注研究生在学习状态、科研环境、人际关系、生活权益等方面的适应情况；高年级研究生重在形成自觉、关注发展，重点关注研究生在论文进度、实习实践、职业规划、毕业就业等方面的进展情况。谈心谈话关怀工作旨在为研究生提供有效指导，帮助研究生尽快进入状态、树立目标。

2.以生为本，真诚关怀。通过谈心谈话深入了解和发现研究生在思想、学业、就业、情感、家庭等方面可能遇到的问题，根据研究生个体情况，做到“五必谈”：学习困难学生必谈、心理困扰学生必谈、经济困难/家庭发生变故学生必谈、发展困惑学生必谈、发生纠纷矛盾/受到处分学生必谈，真正做到“谈话有目标、行动有温暖”。研究生导师在国外或工作开展中确有困难的，学院研究生工作组应及时补位，确保谈心谈话关怀工作全覆盖，让研究生感受到学校、学院和老师的关心和用心。

    三、工作要求

1.高度重视，组织有力。各学院要把研究生“谈心谈话关怀月”专项工作作为了解研究生思想动态、开展教育引导的重要手段，进一步强化“导师是研究生培养的第一责任人”的作用发挥，形式多样开展导师与研究生相关交流活动。

2.挖掘标杆，厚植风气。各学院要及时发现谈心谈话关怀工作中的特色做法、先进经验，树立关心关爱研究生的个体或群体典型，并通过校院两级宣传载体强化示范引领效应，做好对在谈话中需重点关注研究生的持续关心、关怀、跟踪，实现“谈心谈话关怀月”专项工作的常态化、长效化。

3.加强总结，注重协同。请各培养学院参考附件1（见消息通知）收集导师意见，并将本学院“谈心谈话关怀月”专项工作简表（附件2）于10月20日前报送至邮箱ygk@zua.edu.cn，文件名“学院+专项工作简表”。

                             党委研工部（研究生处）

                       2025年9月23日