各培养学院基层研究生团组织书记、研究生会负责人：

为贯彻落实团中央《基层团组织书记述职评议考核暂行办法》(团组字〔2021〕1号)精神、团省委和校团委相关工作要求，激发我校基层团组织和研究生会活力，提高工作部署的落实成效，推动我校研究生团支部、分团委各部门、研究生会主席团、各部门的引领力、组织力、服务力和大局贡献度的提升，经研究决定，在我校开展研究生团支部、分团委各部门、研究生会主席团、各部门负责人述职评议考核工作，现将有关事宜通知如下：

一、述职评议考核对象

各培养学院研究生团支部负责人、分团委各部门负责人、研究生会主席团、各部门负责人

二、述职评议考核安排

按照研究生团委、研究生会通知要求，于12月29日9:00以现场述职的方式进行，具体地点另行通知。

三、述职评议考核内容

围绕共青团“三力一度”工作部署和我校共青团实际，紧扣引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年基本职责落实情况，对本级团组织履行职责和工作情况认真述职，剖析存在问题、提出改进措施要占一定篇幅。

（一）团支部工作述职可参考以下几个方面：

1.引领力方面：学习党的科学理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想情况；学习宣传贯彻党的二十大精神情况；组织本支部广大青年参加青年大学习的情况；团支部围绕“思想旗帜”“强国复兴”“坚强核心”“挺膺担当”四个方面进行专题学习情况；开展主题团日、专题培训等情况。

2.组织力方面：组织座谈交流、学习沙龙、主题团日等形式的交流分享活动的情况；引导团员和青年结合日常学习生活中的“真问题”进行互问互答、交流研讨的情况；切实解决学生思想困惑及注重学生学业、专业、就业、创业等情况。

3.服务力方面：开展大学生社区实践活动、教育实践活动；素质拓展训练；帮扶就业；挑战杯；三下乡；志愿服务；志愿者管理；青马工程；西部计划；第二课堂等情况。

4.建功立业方面：组织开展与“挺膺担当”专题学习相结合的青春建功行动的情况；组织志愿服务活动培养学生团员青年的斗争精神、奋斗意志的情况。

（二）研究生会各部门工作述职可围绕研究生会各部门工作职责并结合上述团支部的述职内容要求展开。

四、述职评议考核方式

（一）述职评议形式。分团委根据学校工作安排，制定述职评议考核方案，各学院研究生团支部负责人、研究生会主席团、各部门负责人围绕述职主要内容，采用PPT形式进行汇报，时间控制在6分钟以内。

（二）提交述职报告。各学院研究生团支部书记、研究生会主席团、各部门负责人根据述职内容撰写述职报告，并于述职后将述职报告电子版和ppt发至邮箱：zzhyyjsc@163.com,yjsszk@zua.edu.cn。

（三）最终评议结果。评议结果分为：“好、较好、一般、差”四个等次，每等次各占一定比例。评议结果应与奖励惩戒、评优评先挂钩，鼓励干部履职尽责、担当作为。综合评价等次为“好”的，在下一年度的评奖评优中体现。综合评价等次为“一般”和“差”的，研究生团委将对相关部门、团支部进行约谈提醒、限期整改。

五、工作要求

开展基层团组织书记、研究生会主席团、各部门负责人述职评议考核是团中央、团省委的明确要求，是大抓基层的重要抓手，各学院研究生团支部、研究生会主席团、各部门要提高政治站位、强化责任担当、认真组织实施、扎实有序推进，把此项工作作为深入推动共青团和学生组织改革的重要契机，充分展示工作成果，对标查找薄弱环节，在考核中查短板、找差距、促整改，进一步激发基层团组织活力，提高工作部署的落实成效。

                             共青团郑州航院研究生委员会

                                 郑州航院研究生会

                                 2023年12月23日