各研究生培养学院：

根据《郑州航空工业管理学院兼职辅导员队伍建设管理办法（试行）》（校党字〔2021〕58号）文件精神，结合我校研究生工作实际，现开展2024-2025学年研究生兼职辅导员考核工作。现将有关事宜通知如下：

一、考核期限

2024年9月-2025年8月

二、考核内容

结合个人2024-2025学年工作成效，主要从德、能、勤、绩、廉等方面进行考核。

三、考核原则

考核工作坚持定量考核与定性考核相结合、过程考核与目标考核相结合、学生评价与组织评定相结合的原则。

四、组织实施

考核工作由党委研工部、党委学工部、各培养学院共同实施。

五、考核内容

本次考核包括学生满意度测评、学院考核、学校考核、业绩加分等四个环节。综合成绩=学生评议得分×30%＋学院考核得分×40%＋学校考核得分×30%＋业绩加分。

1.学生满意度测评：学生对研究生辅导员的评议工作由所在学院组织，在规定时间内以无记名形式进行网上评议（本环节已完成）。

2.学院考核：学院根据研究生兼职辅导员实际工作表现进行综合考核。

3.学校考核：党委研工部根据研究生兼职辅导员年度工作实际综合考核。

4.业绩加分：包括研究生业绩、理论成果和实践成果三个方面的加分项目。

六、考核结果

1.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

2.评优标准
 （1）工作表现突出，且一学年在岗时间不少于八个月。
 （2）一学年以来所负责研究生无违法及重大违纪现象出现，无重大责任事故发生。
 （3）同等条件下，所负责研究生班级（党团支部）被评为“先进班集体”、“优秀党支部”“五四红旗团支部”等集体荣誉，或学生荣获省级及以上“三好学生”“优秀学生干部”等相关荣誉者优先。

七、其他事宜

1.在研究生辅导员岗位工作不满八个月者，只做工作总结，不定等级。

2.请各学院填写《2024-2025学年郑州航空工业管理学院研究生兼职辅导员学院考核表》（附件2），参加考核的研究生辅导员须认真填写《2024-2025学年郑州航空工业管理学院研究生兼职辅导员考核表》（附件3）和《2024-2025学年郑州航空工业管理学院研究生兼职辅导员考核个人业绩加分表》（附件4），并提交个人学年工作总结。请将上述材料于10月11日前报送至研究生思政教育科（综合楼226室），电子版发送至yjsszk@zua.edu.cn。

3.各学院要严格按照公开、公平、公正的原则对研究生兼职辅导员进行考核，科学评价辅导员的工作态度、工作能力、工作业绩和业务水平。若出现弄虚作假等不良现象，取消其考核资格。

4.未尽事宜，请联系研究生思政教育科，联系人：张振力，电话：61912528。

                                          党委研工部（研究生处）

                                               2025年9月25日